Titre du poste
Rights Protection Program (RPP) Manager (H/F)

Superviseur Direct : Directeur Juridique
Direction : Juridique (LGL)

Contexte

Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des Jeux Olympiques de la Jeunesse d’été.

Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.

Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :

  • Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ;
  • Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
  • La ville de Dakar représentée par le Maire.

Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.

En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les Jeux Olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.

Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.

C’est dans ce cadre que le COJOJ Dakar 2026 souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.

Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.

Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation du Sénégal.

C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.

Missions et Responsabilités

Mission Principale :

Sous la supervision directe du Directeur Juridique, le/la RPP manager est chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme de protection des propriétés olympiques et des droits des partenaires du COJOJ DAKAR 2026 et du CIO.

Il/elle est chargé(e) notamment, de faire respecter les droits des partenaires des JOJ Dakar 2026, de la prévention et de la lutte contre l’ambush marketing, le référencement non autorisé, la contrefaçon et de la sensibilisation des parties prenantes et du public sur les enjeux liés à la protection des propriétés olympiques et droits des partenaires du COJOJ DAKAR 2026 et du CIO.

 

Responsabilités :

Stratégie et planification

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RPP en conformité avec les règles et directives du CIO.
  • Elaborer le plan opérationnel incluant la cartographie des risques, les procédures d’intervention et le calendrier du déploiement.
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures relatives au RPP.

Surveillance et mise en œuvre

  • Superviser les activités de monitoring terrain et digital pour identifier toute utilisation non autorisée des propriétés olympiques.
  • Coordonner les actions de retrait, mise en demeure ou médiation avec les acteurs concernés.
  • Assurer la veille notamment sur internet, les réseaux sociaux, les médias et dans les villes pour détecter les actions contrevenantes aux règles du RPP et mettre en œuvre les procédures appropriées.
  • Mettre en place un système de signalement et de traitement des violations en collaboration avec les départements pertinents du COJOJ DAKAR 2026.

Sensibilisation et communication

  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation à destination du grand public, des entreprises et des médias sur la protection des propriétés olympiques et droits des partenaires.
  • Former les équipes internes et les prestataires aux principes du RPP.
  • Collaborer à la bonne diffusion en interne et en externe des règles d’utilisation des marques et logos officiels.

Collaboration avec les parties prenantes externes

  • Gérer les relations avec les autorités publiques (douanes, gendarmerie…) dans la lutte contre la contrefaçon et la distribution illicite de produits.
  • Assurer la coordination entre les départements pour garantir une approche cohérente du programme.
  • Collaborer et assurer la liaison avec l’équipe juridique du CIO.

Gestion des risques juridiques :

  • Proposer des solutions adaptées pour éviter les contentieux et/ou résoudre les différends à l’amiable
  • Gérer et/ou superviser la gestion des litiges en lien avec le RPP, en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes le cas échéant.
Qualifications et compétences requises pour le poste

Formation et expérience :

  • Master en droit, marketing, propriété intellectuelle, gestion de projet ou équivalent.
  • Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste lié à la protection des actifs immatériels, au marketing ou à la gestion d’évènements majeur ou dans un poste avec des responsabilités et compétences similaires.

Compétences Requises :

  • Compétences Techniques :
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    • Connaissance du droit des marques
    • Excellente capacité rédactionnelle
    • Maitre de l’anglais et du français
  • Compétences Relationnelles :
    • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres
    • Capacité à gérer les désaccords de manière constructive
    • Capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme
    • Comportement inclusif et respectueux envers tous
  • Compétences Organisationnelles :
    • Capaciter à gérer la pression
    • Capacité à s’adapter rapidement
    • Capaciter à prioriser les sujets
Inclusion

Au Comité d’organisation des JOJ – Dakar 2026, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des profils fait notre force.
Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de situation de handicap.
Des aménagements peuvent être prévus afin de garantir un processus de recrutement et d’intégration inclusif pour toutes et tous.

Contraintes du Poste
  • Disponibilité à temps plein ;
  • Nécessité d’avoir une flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels.

 

Madame, Monsieur,

Nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez au comité d’organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026. Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous confirmons qu’elle a été prise en compte.

Nos équipes procéderont à l’examen des dossiers dans les prochaines semaines, et n’hésiteront pas à vous contacter si toutefois votre candidature est retenue. Si des informations complémentaires sont nécessaires, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Nous vous remercions encore pour votre motivation et votre engagement à contribuer à cet événement historique pour l’Afrique.

Cordialement,

L’équipe Recrutement

Type de poste
Temps plein, CDD
Lieu du poste
Dakar, Sénégal
Date de publication
novembre 17, 2025
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