Superviseur direct : Head of YOV
Direction : Opérations
Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse.
Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :
- Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le ministre des Finances et du Budget et le ministre des Sports ;
- Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
- La ville de Dakar représentée par le Maire.
Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.
C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.
Le/la YOV Residences Services Manager est chargé(e) de superviser et coordonner toutes les opérations Housekeeping et blanchisseries quotidiennes du Village. Il/Elle collabore étroitement avec les équipes internes du Comité d'Organisation des JOJ (COJOJ) et les fournisseurs externes pour assurer la mise en œuvre efficace des services et des opérations au sein du YOV.
Il/Elle est en charge des activités suivantes :
Gestion opérationnelle :
- Supervision des opérations housekeeping, blanchisserie et laveries automatiques
- Superviser le nettoyage et l'entretien des espaces résidentiels et des chambres (salons, corridors, etc.).
- Gérer les opérations de blanchisserie pour garantir la disponibilité des services (linges, serviettes, etc.) et leur qualité, assurant un service optimal pour les athlètes et les officiels.
- Assurer le bon fonctionnement des laveries automatiques (entretien des machines, approvisionnement en lessive/consommables, assistance aux résidents).
- Coordination des services résidentiels : Organiser et coordonner les services internes (housekeeping, blanchisserie, laveries automatiques) au sein de la zone résidentielle pour une gestion fluide et optimale des services.
- Assurer la liaison entre les équipes internes et les prestataires externes : Servir de point de contact central pour garantir une communication fluide et une qualité de service constante.
Planification et gestion :
- Gestion des espaces de stockage, planning de nettoyage des chambres, système de blanchisserie et laveries automatiques : Planifier et gérer efficacement les espaces de stockage, le processus de nettoyage des chambres, les zones de blanchisserie et l’utilisation des laveries automatiques pour maximiser leur fonctionnement.
- Élaboration des plans opérationnels : Concevoir et mettre en œuvre les plans opérationnels (planning de nettoyage, gestion du stock de linge, gestion des laveries) en tenant compte des besoins des résidents et des contraintes logistiques spécifiques de l'événement.
- Gestion des ressources matérielles et humaines :
- Gérer les équipes de housekeeping, blanchisserie et laveries automatiques, en optimisant la répartition des tâches et la performance.
- Assurer une gestion rigoureuse des équipements nécessaires (produits de nettoyage, machines de blanchisserie, laveuses/sécheuses automatiques, consommables).
- Optimisation des processus : Analyser et optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la satisfaction des résidents.
Gestion de l'Approvisionnement et des Infrastructures :
- Coordination avec le département logistique : Collaborer pour garantir la disponibilité et la fonctionnalité de toutes les fournitures et équipements
- Surveillance de l'état des infrastructures : Veiller à la maintenance préventive et corrective des infrastructures résidentielles, incluant les laveries automatiques, afin de garantir sécurité, hygiène et confort.
- Suivi des inventaires et conformité des équipements : Réaliser un suivi précis des inventaires (meubles, installations, machines de laverie) pour assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité
Gestion des résidents :
- Veiller au bien-être des résidents : Mettre en œuvre des actions pour garantir le confort et répondre aux besoins des athlètes et officiels.
- Gestion des demandes et résolution des problèmes : Être réactif face aux demandes spécifiques (ex. linge, panne de machine) et résoudre rapidement les problèmes rencontrés.
- Communication avec les délégations : Maintenir un dialogue fluide et régulier avec les délégations pour anticiper et répondre à leurs attentes.
Sécurité et conformité :
- Respect des normes de sécurité et d’hygiène : Garantir que toutes les opérations de nettoyage, de blanchisserie et de laveries automatiques respectent les normes en vigueur.
- Conformité aux réglementations locales et directives du CIO : S’assurer de la conformité des opérations aux exigences officielles.
- Gestion des situations d’urgence : Participer activement à la gestion des urgences, en coordonnant les actions nécessaires pour protéger les résidents.
Reporting et amélioration continue :
- Production de rapports réguliers : Fournir des rapports détaillés sur les opérations de housekeeping, blanchisserie et laveries automatiques.
- Identification des axes d’amélioration : Proposer des solutions concrètes pour améliorer efficacité et qualité de service..
- Contribution au bilan post-événement : Capitaliser sur les bonnes pratiques et identifier les points d’amélioration pour les futurs événements
Formation et Expérience professionnelle
- Bac+5 – Gestion de projet, Hotellerie, événementiel ;
- Formation supérieure en hôtellerie, gestion événementielle, management du sport ou domaine connexe ;
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie et/ou organisation d'événements sportifs internationaux ;
Compétences techniques
- Connaissance du mouvement olympique et des valeurs olympiques ;
- Excellente connaissance des normes d’hébergement et des groupes de clients des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 ;
- Bonnes compétences communicationnelles en français et en anglais.
Savoir être
- Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe ;
- Compétences avérées en résolution de problèmes et gestion de crise ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ;
- Flexibilité, adaptabilité, ouverture d’esprit et rigueur ;
- Collaboration avec les autres fonctions opérationnelles telles qu'hébergement, logistique, transport etc.
- Engagement et sens du service à la clientèle.
Au Comité d’organisation des JOJ – Dakar 2026, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des profils fait notre force.
Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de situation de handicap.
Des aménagements peuvent être prévus afin de garantir un processus de recrutement et d’intégration inclusif pour toutes et tous.
- Contrat CDD à temps plein ;
- Flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels le cas échéant;
- Poste basé à Dakar avec déplacements fréquents sur les sites.